1月19日，校党委对试用期满干部开展正式任职前集体谈话。党委副书记陈丕同志出席会议并讲话，本次试用期满正式任职的50余名干部参加，会议由党委组织宣传部负责人主持。

会上，陈丕书记对试用期满干部进行了集体谈话。他指出，执行新提拔干部一年试用期制度，是学校党委贯彻中央和市委关于干部选任制度的实际举措，是加强干部教育管理、提高干部选拔任用工作质量的内在要求，旨在进一步增强新提拔干部的工作责任心和敬业精神，提高干部履行岗位职责的能力和适应水平，及时发现和纠正问题与不足，促进干部健康成长。

就干部更好履职尽责、发挥作用、服务学校升本建院发展目标，陈丕要求一要勤于学习，善于思考。要学以立德、学以增智、学以致用，努力发扬理论联系实际的马克思主义学风，把学与思、知与行结合起来，做到学用相长、融会贯通、学以致用，切实提高工作水平和组织领导能力。二要立足岗位，履职尽责。把心思集中在“敢干事”上、把本领体现在“会干事”上、把目标锁定在“干成事”上。三要严于律己，干净干事。严守政治规矩和政治纪律，规范精细地干好业务工作，坚守清正廉洁，净化自己的工作圈、生活圈。四要不断学习积淀。切实增强想、说、写的能力。强化全局意识、责任意识，自觉遵守《条例》《准则》，不断加强党性修养，以先进的典型激励自己，以党纪国法警戒自己，自觉做到慎初、慎微、慎独，积极营造风清气正的政治生态。