近日，学校在小湾校区行政楼112会议室召开青年干部培养工作座谈会。党委书记马文华出席会议并讲话，党委副书记张勇刚主持会议，“青年干部培养工程”锻炼人员及所在二级单位负责人参加会议。

会议现场

党委书记马文华讲话

会上，交流发言气氛热烈、务实高效。青年干部结合岗位实践畅谈心得，一致认为多岗位的扎实历练有效提升了自身的政治素养、大局意识与综合能力；二级单位负责人高度评价了青年干部的担当作为与快速成长，认为这得益于学校党委的高度重视与关心培养。与会人员还围绕进一步优化培养方式提出了建设性意见。

马文华代表学校党委对“青年干部培养工程”取得的积极成效给予充分肯定。他指出，多领域、多部门的历练对年轻干部个人成长和学校长远发展意义重大，青年干部必须具备过硬的政治素质，要始终坚定理想信念，自觉用党的创新理论武装头脑，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，确保在各项工作中始终保持正确的政治方向。他对青年干部成长提出五点要求：一要主动担当作为，强化责任意识，在履职尽责中扛起时代赋予的重任；二要坚持守正创新，在实践探索中优化方法，掌握科学的工作方法论，不断提升破解复杂难题的能力；三要厚植奉献情怀，牢固树立大局观念，在无私付出中实现价值；四要注重团队协作，在凝心聚力中汇聚合力；五要精进业务能力，在勤学苦练中锻造本领，以过硬的专业素养支撑学校高质量发展。

实施“青年干部培养工程”是学校加强干部队伍建设的重要举措，学校将持续完善青年干部培养机制，搭建实践锻炼平台，强化跟踪培养与动态管理，推动青年干部在经风雨、见世面中长才干、壮筋骨，为学校高质量发展提供坚强组织保障和人才支撑。